Nối dây: loại
→ kéo từ chấm nam châm ở cạnh node này sang node kia (hoặc click NGUỒN rồi click ĐÍCH).
Sơ đồ tổ chức|||
0 dây|
0 ô||||
Đang tải dữ liệu…
Đăng nhập Admin
Danh sách nhân sự
Gồm cả nhân sự đọc từ file Excel chưa xếp vào sơ đồ, và nhân sự đã nghỉ việc
Thống kê nhân sự
BẢO MẬT
Phạm vi: Toàn bộ nhân sự
Hồ sơ cá nhân của tôi
Duyệt cập nhật hồ sơ cá nhân
Tác nghiệp
Đang được xây dựng
Tính năng này sẽ trực quan hóa luồng công việc trên sơ đồ nhân sự,
hoặc liệt kê các công việc chính được bóc tách từ mục "Chức năng nhiệm vụ". Nội dung sẽ được bổ sung sau.
Thông tin liên hệ
Hồ sơ nhân sự —
BẢO MẬT
Dữ liệu này chỉ hiển thị với quản trị toàn hệ thống và người được cấp vai trò nhân sự của đúng đơn vị.
Mọi thay đổi đều được ghi vào Nhật ký.
Phân cấp quản trị chức năng
Bấm vào tên một cấp bên trái để làm nổi bật các ô thuộc cấp đó trên sơ đồ
Mỗi hàng là một cấp quản trị (không phụ thuộc độ sâu trong cây tổ chức), mỗi cột là một nhóm chức năng.
Bấm vào một ô để sửa nội dung; dòng bắt đầu bằng "-" thành gạch đầu dòng, **đậm** và *nghiêng* dùng được.
Gán "Cấp quản trị" cho từng đơn vị ở tab Đơn vị để nối đơn vị đó với đúng hàng trong bảng này.
Quản trị nhân sự
BẢO MẬT
Chọn phòng ban ở cột bên trái để bắt đầu
Dữ liệu lương và hồ sơ cá nhân chỉ tải về sau khi chọn phòng ban, và chỉ với người được cấp quyền
hr trên nhánh đó hoặc quản trị toàn hệ thống. Mọi thay đổi đều được ghi lại trong nhật ký.
Bảng định biên & kế hoạch tuyển
Bấm một dòng để nhảy tới đúng ô trên sơ đồ. Tuyển mới = định biên trừ số vị trí đã có người (kể cả kiêm nhiệm).
Kế hoạch tuyển lấy theo hạn nộp hồ sơ của các tin tuyển đang mở. Phạm vi bảng theo bộ lọc nhánh trên thanh công cụ.
Lưu mốc để chụp lại số liệu hôm nay; chọn một mốc ở ô đối chiếu sẽ hiện mức tăng/giảm ngay cạnh mỗi con số.
Chọn phòng ban ở cây bên trái để chỉ báo cáo phòng đó và các đơn vị con của nó.